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▲家族型類澱粉神經病變是一種體染色體顯性遺傳的疾病。（示意照/翻攝自Pixabay）匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導手腳無力，如針刺痛感，57歲的賴先生，近年來漸進式的有手脚麻木、無力等症狀，且有如針在刺一般的發痛，無法爬樓梯，還交替出現腸胃不適、便祕、拉肚子的困擾，因為家族一位堂叔也有類似的症狀，醫師判定為「家族型類澱粉神經病變」，屬於一種體染色體顯性遺傳的疾病。在台灣，推估有100到150個家族有「家族型類澱粉神經病變」，發病年齡，男性約55歲，女性約65歲，病變會侵犯心臟、腦膜、眼睛、肺、腸胃道系統、周邊神經系統等器官。台北榮總神經醫學中心神經內科醫師林恭平表示，進一步檢查發現，賴先生的神經傳導及肌電圖檢查顯示軸索型運動感覺神經病，轉甲狀腺素（transthyretin）基因檢測顯示有台灣常見的突變位點，確診罹患家族型類澱粉神經病變。林恭平說，家族型類澱粉神經病變的主因是轉甲狀腺素基因突變，結構改變，造成類澱粉纖维囤積在人體的器官組織上，由於無法被人體有效清除，最終導致疾病症狀，且一人罹病，後代無論男女都有50%的遺傳機率。治療家族型類澱粉神經病變，以往只有肝臟移植，50歲以前發作的類澱粉沉積症病患，接受肝臟移植手術預後良好，但一旦年齡超過肝臟移植治療時機，加上捐贈取得不易，只能以藥物治療為主。林恭平指出，過去藥物僅稍具延緩神經病變惡化的效用，台北榮總團隊發現，國際上有研究團隊利用小分子干擾核糖核酸的機轉，可降低病人血中的突變轉甲狀腺素蛋白的產生，及其後續的囤積，有效控制並延緩病情，像賴先生參與臨床研究，每3周注射一次，突變的轉甲狀腺素蛋白降低至原有的20%以下，神經病變得以控制延緩，現今仍能自行走路，血壓穩定，腸胃功能正常。台北榮總強調，這項突破性研究成果已於107年7月獲新英格蘭醫學雜誌期刊刊登，讓家族型類澱粉神經病變治療獲得一線曙光。照片來源：翻攝自Pixabay【文章轉載請註明出處】

娛樂中心／綜合報導電影《無雙》在大陸已賣破新台幣33.5億元，而男主角郭富城與周潤發，兩人先後來台造勢引發不小旋風，哄抬全台票房上升逾新台幣1500萬元。演莊文強表示：「犯罪片只是一個容器，而是要去找不同的素材放進去。」他取經自經典電影《無間道》系列裡探討警察和臥底之間的人性糾葛，以及《竊聽風雲》系列玩透極致的商業犯罪，注入到《無雙》這個偽鈔集團全新題材。▲《無雙》在兩岸票房賣破新台幣35.6億元。（圖／翻攝自無雙粉絲團）而《無雙》的台詞帶出男主角之間的衝突，也意圖跨越與創造經典，由「沒有誰比我更像主角」、「沒有誰比我更懂真相」，這兩句話點出周潤發與郭富城電影中的衝突，也讓這部片子有更多的思考點。▲▼郭富城（上）與周潤發（下）前後來台為《無雙》宣傳造勢（圖／双喜電影提供）有觀眾說男女主角發哥、城城、張靜初和馮文娟，是「4人演8角」錯綜複雜，莊文強導演受訪時表示：「我其實是拍愛情電影」電影中的人性對愛情執著與定義，同樣與片名《無雙》相呼應。更多三立新聞網報導R級女主角磨蹭 歌手急喊：把持得住衰爆！明志傻了 女團音樂故障還撞鬼四葉草「登大人」 穿水手服賺七位數發哥結束台灣行 離台不忘「帥」一發

(記者黃秀麗新北報導)有關新北市五股區2歲江姓女童疑似被兒虐事件，新北市家庭暴力暨性侵害防治中心主任許芝綺表示，該中心20日下午接獲通報後，立即介入處理，由於發現女童傷勢嚴重，家防中心主動報請檢察官啟動司法早期鑑定，社工與地檢署指派的鑑識人員並至保母家採證，期間均與女童母親保持連繫，反倒女童母親手機數度關機，與社工約定不論是在派出所或中心會面商談，均未露面。許芝綺強調，絕無議員所稱中秋連假找不到社工、「護童不該休假」的情事發生。許芝綺表示， 中心接獲通報後，社工趕赴淡水馬偕醫院，會同醫師發現女童四肢軀幹及身體多處瘀傷，且昏迷指數僅3-4分，發覺事態嚴重，因此社工即轉至保母家中面訪保母與女童的3歲哥哥，以評估哥哥受照顧的情形。許芝綺表示，由於女童傷勢嚴重，因此晚間中心即主動報請檢察官啟動司法偵辦，並與女童的母親相約晚間10點在派出所會面，說明相關處遇，但母親遲至晚間11點均未露面，當時社工觀察女童的3歲哥哥，在派出所內哭鬧，且四肢纖瘦，評估有照顧疏忽之虞，且媽媽遲未出現，為保護哥哥安全，因此先將哥哥予以保護安置。許芝綺表示，2歲女童傷勢究竟是誰造成，目前正由司法機關啟動調查，但考量女童的哥哥有疏於照顧的現象，包含體型瘦弱、肚子腫大等，因此先予以保護安置，後續仍會持續追蹤處理，以釐清真相，並保護孩子的安全。社會局兒童托育科長林秀穗表示，郭姓保母領有合格證照，具有近10年托育經驗，並加入五股保母系統，案發後均有回報系統，並配合檢警調查。(自立晚報2018/9/25)

記者蕭保祥／台北報導直到中華民國國慶日為止，在台灣的中華職棒（CPBL）平均進場人數連2年下滑，在球隊不足的情況下，應該更重視全年勝率優先，讓賽制設計鼓勵球隊「往上打」，而非只是「往下踩」的抓放。▲ 台灣職棒季後賽即將到來。（資料照）「希望某隊打上去」就在全年勝率優勝與下半季冠軍尚未產生的9月中旬，就有其他球隊內部聲音說「希望某隊打上去」，只要單一球隊包辦上、下半季冠軍，就會產生3支球隊打季後賽。如此氛圍之下，中信兄弟成為被「抓」的對象，其他球隊只要針對性往下踩，自己就能「等著」進季後賽，不符合棒球比賽精神「永不放棄」。中信兄弟2017年「贏球被淘汰、輸球進季後賽」弔詭狀況，讓球迷感受到賽制問題；沒想到連續2年都是Lamigo奪上、下半季冠軍，今年則是有球隊「等待」、「抓放」心態打季後賽，球迷對於比賽氣氛感受，反映在票房上。▲ 台灣大賽盛況。（資料照）中職4球團現行賽制類似於日本職棒（NPB）1930、40年代的春秋季賽，但缺乏全年優勝概念，規章內是年度勝率最高卻未取得季冠軍球隊，可在季後賽首輪挑戰勝率較低季冠軍，可見中職把季冠軍認知拉到最高，全年勝率是其次。季後賽可視為季賽贏球更多的球隊「獎勵」，用以在季後賽挑戰更高榮譽，前提是來自於每場比賽對於勝利的努力付出，如果有球隊「消極等待」，不符合前進季後賽精神。4球團狀態若在單一球季難為，把全年勝率優先於季冠軍，是中職賽制可考量修改方向，建立球隊以積極累積勝場作為最優先努力，就算要「抓」也要往上抓。當然，全年勝率優先於季冠軍概念無法解決4球隊可能有3隊打季後賽情況，但至少讓季賽品質更趨近追求勝場，自然產生的季後賽名額，就能來得更有價值，可為增隊以前的過渡型態。▲斗山熊是2018年韓職年度優勝隊。（資料照／截自韓國媒體）季後賽票房主場全拿 合理嗎？比較日本或韓國單一聯盟的季後賽賽制，都不是齊頭式平等；美國職棒大聯盟因為有涉及分區、兩聯盟，賽制主要區別只有主、客場。以中職現階段賽制來說，季後挑戰首輪5戰、台灣大賽6戰制來算，第2名球隊最多可分到5場主場，包辦上下半季冠軍最強球隊是4場，第3名最多為4場，中職季後賽只有主場有收入，但年度第2、3名卻有可能收入比贏最多球的隊伍多，顯得有些不合理，也會給人「多打賺更多」不正聯想。以韓國職棒單一聯盟10隊取5隊晉級季後賽為例，全部季後賽利潤先取20%給年度優勝隊，剩餘的50%給韓國大賽冠軍隊，24%給季後賽第2名，季後賽其後名次分配為14%、9%與3%，利潤分配尊重年度優勝隊，季後賽設計也鼓勵各隊盡速取勝打上去。賽制設計會影響球隊戰略想法，中職每晚都精采，票房跟著來，不能限於「只有4隊」的自怨自艾。更多三立新聞網報導王維中還沒關機 可能還有1場先發席捲甲子園 吉田輝星要投入日職選秀宣銅烈到國會作證 吳智煥是A他選B4場KO洋基 3天前賽爾知道要後援

文／呂宗耀3月14日，屬於台灣的第一本《米其林指南》（Michelin Guide）問世，對於素有「美食王國」之稱的台灣，意義非凡！台灣本次共110家餐廳入榜，其中二十家餐廳為台北摘下24顆星，另外36家餐廳被列入「必比登推薦名單」，米其林旋風延燒台灣。法國輪胎廠米其林公司創辦人米其林兄弟（兄安德烈1853年～1931年；弟愛德華1859年～1940年），認為汽車旅行越興盛，能刺激輪胎銷量，故著手蒐集旅行相關資料，並於1900年出版了《米其林指南》，評鑑餐廳及旅館，從此米其林品牌聲名大噪，《米其林指南》知名度甚至超越輪胎母公司，成為大家琅琅上口的餐飲評鑑權威。輪胎公司一般行銷模式不外乎宣傳價格、品質，米其林卻是以如何使汽車行走里程更遠的另類思考，發展出旅遊及餐廳評鑑，看似與輪胎本業毫不相關的內容，其實更相輔相成，除了成功提升本業銷售業績外，《米其林指南》帶出的經典風華，更使得米其林公司獲得前所未有的成功。從1900年發行全球第一本《米其林指南》，距今已超過一世紀，是全球歷史最悠久的旅遊、餐飲評鑑指南，《米其林指南》核心價值，包括：一、匿名實地走訪，二、不分區域一致的評分標準，三、超然獨立，不與任何餐廳牽扯上關係，其1931年開啟三星級評等模式，因完整扎實的評分模式，使其成為全球權威性餐飲評級標竿。米其林評鑑工作由近五百位評審所組成，長時間派出大量評鑑員，徹底執行田野調查，每人每年平均飛行三萬公里、試菜250回、下榻酒店160間，經歷不斷地試吃、淘汰、再搜尋、重複探訪，直到能做出最正確的評分，這需要投入極大的熱情，才能將每一次的工作視為全新體驗。米其林的三星級評鑑各有其代表的意義，一星為「高品質料理，不妨一試」；二星則是「料理傑出，值得繞路前往」；三星的餐廳則是「餐點卓越，值得專程造訪」。其中，三星級更是萬中選一，在食材選用、烹飪技術、味道平衡上，提升至藝術品的境界。以亞洲國家而言，亞洲獲得三星的餐廳分別為日本34家、港澳10家、中國和南韓各兩家、新加坡和台灣各一家，三星餐廳數多寡也代表國家頂級餐飲水準程度。因米其林評鑑的公信力，獲得米其林星等的餐廳，業績會有顯著上升，統計獲得一星、二星及三星的餐廳平均可增加20％、40％及100％的營收。除營運可受顯著影響外，因維持或提升未來星等所需投入的人力、投資將顯著上升，對於提升台灣餐飲業水準有明顯正向影響。米其林公司從輪胎起家，而發展出更具知名度的百年《米其林指南》，達成其原先所期望，希望大家能多開車出門走走吃飯，在巷弄之間發現驚喜美食，享受人生。而我們也可從中參透企業經營思考，米其林公司差異化的銷售模式，及建立評鑑品牌的核心價值，直接影響全球各個國家的餐飲水準及文化，成就今日權威的《米其林指南》，給出企業經營跳脫框架思考的撞擊，值得企業家深思。本文由工作夥伴江若寧（1990年～，台北大學經濟學系）、黃奕穎（1987年～，中正大學會計與資訊科技所）、張中宜（1985年～，政大財務管理所）、邱政緯（1988年～，台灣大學化學工程所）共同撰述，並帶出台灣優質飯店暨餐飲集團雲品國際，與讀者分享。雲品國際於民國101年成立，股本6.56億元，業務主要為飯店和餐飲。2017年客房營收占比30％、餐飲占比70％，主要業務來自位於日月潭的雲品酒店以及位於新莊的頤品大飯店。母公司雲朗集團為台灣連鎖旅館市占第二大，國內旗下飯店年營收近60億元，包括兆品、翰品、頤品等知名連鎖品牌，在義大利亦有布局六家莊園飯店，其持有雲品近70％股權。綜觀整體台灣飯店業景氣，營收自2007年的211億元上升到219億元，平均每年成長4.9％，平均客房單價自2007年的4015元上升到4607元，縱使在2008年金融海嘯時期，整體飯店業營收僅在○八年衰退3.3％、○九年衰退6.9％，遠低於其他行業，顯示其剛性需求特性。而雲品酒店因位於風景區，過去九年平均每年營收增長8.1％、平均客房單價成長3.7％，○九年蕭條期營收成長4％、客房單價成長7％，顯示其需求相對堅韌。雲品2017年自母集團併入位於桃園和新店兩間會館，擴大旗下頤品大飯店版圖，總計可容納共六二○桌宴席，使整體餐飲部門的營收2017年成長12％，達到10.1億元。今年開始，雲品將改裝原「品花苑」自助餐廳為全新婚宴品牌「頤璽」，可容納桌數為一百桌，將進一步帶動旗下餐飲部門的成長。此外，2018年6月，雲品宣布進一步併入君品酒店，包括今年甫拿下米其林三星殊榮的「頤宮」在內，君品2017年營收9.93億元，占雲品國際65％，今年十月併入後，將強化公司整體成長動能。雲品2015、2016及2017年營收，分別為12.16億、13.32億及15.28億元，每股稅後純益（EPS）為3.02、3.18及3.48元，整體獲利已連續三年成長，未來仍可能持續以購併的方式拓展版圖，延續成長動能，其配息率穩定維持在80％，殖利率4％，讀者可持續追蹤。更多今周刊文章 私有化與企業購併——看KKR收購榮化 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

鴻海 (2317-TW) 集團在威州人才召募計畫持續展開，集團於美國當地時間 5 日宣布，將在全州舉辦一系列人才招聘會，預計將釋出上百個職缺，目前規劃共有 5 場，首場將在 13 日，在蒙特普萊森 (Mount Pleasant) 舉行，招募人員將成為集團在威州建立的人才和創新網絡一部分。鴻海美國戰略計劃總監楊兆倫 (Alan Yeung) 指出，集團持續為在威州建立多元化和有才華的勞動力努力，此次透過舉辦全州招聘日，將是在威州建立的人才和創新網絡的一部分。鴻海集團威州的第一個招聘會將在 10 月 13 日， 於鴻海威谷科技園區所在地、蒙特普萊森 (Mount Pleasant) 舉行，隨後 21 日於拉辛 (Racine)、24 日在綠灣 (Green Bay)、27 日於歐克萊爾 (Eau Claire)、以及 11 月 2 日於密爾瓦基 (Milwaukee)，都將舉辦一系列招聘會。鴻海目前正在威州當地招聘數百個職位，涵蓋人力資源，硬件，軟件和固件工程，財務和會計，法律，商業分析，圖形和室內設計，施工管理以及銷售和營銷等多個領域和技能。目前鴻海於當地徵才總共有三大管道，除了公開的招聘會外，還有退伍軍人招募，以及透過產學合作的方式，尋找大專院校的人才，朝集團 AI 8K+5G 的願景邁進。

由於投資人規避風險性較高的科技股，Nasdaq 指數近來受創。週一股市盤中，該以科技股為主的指數一度下跌達 1.8%。相形之下，道瓊與 S&P 500 盤中低點僅各下跌約 0.8%。週一，Nasdaq 收低 0.7%，道瓊則小幅收高，S&P 500 收盤接近持平。FAANG 股票 -- 臉書，亞馬遜，蘋果，Netflix 與 Google-- 股價均下跌。Independent 顧問聯盟公司投資長札卡萊利 (Chris Zaccarelli) 說，債券殖利率上升促使投資人退出科技股。「每當利率快速上升，總會見到科技股受創，」他說。「當投資人更加擔憂股市，他們會退出風險性較高的類股。」札卡萊利解釋道，投資人視科技股為長期資產。當借款成本上升，投資人認為獲利將進一步減少，他們會轉向更可靠的類股，如公用事業股與消費股。上週五，美國公布就業報告後，債券殖利率上升。10 年期債券殖利率觸及 3.24%，創逾七年高點。由於美國經濟展現了強勢，債券殖利率因而上升。為了抑制通貨膨脹，聯準會 (Fed) 緩慢調高目標利率，借款成本因而上升。利率走高還會增加償還現有債務的成本，進而減緩政府支出，拖累經濟。上個月，Fed 決議升息，為今年第三度升息。CFRA 研究機構分析師斯多福 (Sam Stovall) 說，投資人開始鎖定獲利。Nasdaq 指數對 Fed 升息與殖利率上揚亦極為敏感，因為該指數亦包含有金融股。當利率上升，經濟成長將減緩，民眾與企業向銀行借款的意願將減少，金融股因而受到壓力。然而，這一切並不意味 Nasdaq 指數會持續下跌。Commonwealth 金融網絡公司投資長麥克米蘭 (Brad McMillan) 說，Nasdaq 近來下跌代表正常化。「近來，大量對未來成長樂觀的氣氛，已逐漸在股市有所反應，」他說。「現在，股市正回到接近正常的水平，」「我預期股市的信心將會恢復，」他說。

社會中心／綜合報導台南市安平區永華路2段龍騰建設工地10月9日下午發生的怪手將轎車壓扁推入坑糾紛案，事後警方深入調查，雙方是因「傾倒廢土」問題才引發糾紛。而晚間警方也請駕駛怪手壓毀轎車的35歲吳姓男子到案說明，吳男坦承，「是因叫對方移車不移，才憤而將車子壓毀。」▲壓毀轎車推入坑！ 怪手司機到案說明。（圖／翻攝自黑色豪門企業臉書）台南安平區某工地9日下午出現一輛黑色車輛擋在出入口，讓當時工地人員見狀趕緊勸陳姓車主離開，沒想到卻遭對方「拒絕」，雙方因此引發衝突，其一名怪手司機一氣之下並將轎車壓扁後，直接將車子推進已挖好的地基坑內。事後警方接報趕到現場，雙方已離去，陳姓車主已提出毀損告訴，並求損50萬元。警方晚上找到開怪手的35歲吳姓司機到案說明，吳男供稱，雙方是因「傾倒廢土」事情衍生糾紛，當時陳姓車主與朋友開車到工地來，要他們不要亂倒工地廢土。並將車停在工地出入口阻擋工程，事後現場人員看到要求他們移車，不料他們不移才會讓他一氣憤下才開怪手壓車並推落坑內。另外，警方也表示，為防止兩造衝突持續，已向兩造約制警告，不准有後續違法行為，並將加強該處警網巡邏，預防衝突再發生。 更多三立新聞網報導情侶「高樓」愛愛！被對樓工人看光光百條毒蛇亂竄上岸！竟離住家不到十尺少年為…！刮花6輛名車慘賠50萬疑似車擋工地入口！怪手壓爛車丟坑內

根據奧斯卡金像獎主辦單位美國影藝學院發布的新聞稿，包括台片「大佛普拉斯」在內，共有87部來自世界各國的影片，將角逐第91屆奧斯卡金像獎最佳外語片獎項。美國影藝學院（The Academy of Motion Picture Arts and Sciences）表示，共有87個國家及地區的影片，報名角逐第91屆奧斯卡金像獎最佳外語片獎項，其中非洲馬拉威與尼日是首次報名。「大佛普拉斯」（The Great Buddha+）由黃信堯執導，以黑白畫面方式呈現「人生是黑白的」，表達處在社會底層者的無奈，去年在台北電影節首映獲頒百萬首獎、最佳劇情長片等多個獎項。並獲金馬獎10項提名，奪得最佳新導演、改編劇本、攝影、原創電影音樂、原創電影歌曲共5個獎項，又參加多倫多國際電影節（Toronto International Film Festival），獲頒亞州電影促進聯盟（NETPAC）的奈派克獎。至於其他亞洲國家及地區，報名奧斯卡最佳外語片的作品包括，日本是枝裕和（Hirokazu Kore-eda）執導、獲得第71屆坎城影展金棕櫚獎最佳影片的「小偷家族」（Shoplifters），以及南韓導演李滄東執導的睽違8年新作「燃燒烈愛」（Burning）。燃燒烈愛在今年坎城影展場刊評分創歷史新高達3.8，這項滿分是4分的評比，向來是全球影迷和媒體關注的焦點。其他像是中國的「邪不壓正」（Hidden Man）、香港的「紅海行動」（Operation Red Sea）、新加坡的「水牛男孩」（Buffalo Boys）與泰國的「告別茉莉」（Malila The Farewell Flower）等。另據「好萊塢報導」（The Hollywood Reporter）指出，今年報名片數略低於去年的92部，而墨西哥由艾方索柯朗（Alfonso Cuaron）執導，獲得威尼斯影展金獅獎的「羅馬」（Roma），波蘭由演帕威帕利科斯基（Pawel Pawlikowski）執導，獲得坎城影展最佳導演獎的「沒有煙硝的愛情」（Cold War），是角逐奧斯卡最佳外語片的大熱門。導演拉茲洛尼梅斯（Laszlo Nemes）執導的「索爾之子」（Son of Saul），2015年曾獲得奧斯卡最佳外語片殊榮，今年則以威尼斯影展競賽片作品「日暮」（Sunset），再度代表匈牙利角逐，也具有問鼎的實力。美國影藝學院指出，第91屆奧斯卡金像獎將在明年1月22日公布入圍名單，2月24日舉行頒獎典禮。

【台灣醒報記者宋秉謙台北報導】「颱風天上班，櫃姐生命，沒人在意！」台灣專櫃暨銷售人員工會喊出颱風假訴求。針對颱風來襲，各工會1日群聚立法院門口表示，服務業人員擔心休假會被主管秋後算帳，因此呼籲勞動部法規能盡快通過。國民黨籍立委蔣萬安指出，訴求並非只是字面上要求放「防災假」，而是落實各行業一致，於停班期間出勤並談妥雙倍工資與交通津貼等。專櫃暨銷售人員產業工會夥同電子資訊產業工會等各產業工會，於1日在立法院門口齊聲呼喊口號，呼籲防災假能盡快通過立法。理事長陳微淳說，服務業的權益需要防災假法案保障，「經過調查，平均有7成以上的櫃哥櫃姐被要求於風災時出勤，比例最高的是百貨產業，而這些櫃哥櫃姐都受迫於主管的壓力，不敢提出休假，免得被扣薪、或是秋後算賬。」國民黨立委蔣萬安表示，自己曾於召委任期中，致力推動勞基法修正案，將防災假相關的人民權益納入其中，並排進衛環召委會的議程，「於災害停班期間上班的產業，以民生服務產業與媒體業為主，可謂是慘業。」蔣萬安指出，相關修正案已通過召委會初審，連民進黨籍委員也認同修訂的內容，期許在立法院新會期能盡快通過朝野協商，交付二讀與三讀。國民黨籍立委林為洲指出，勞基法增修條文已於審查階段通過，而且在審查時非常和諧，連勞動部都未表反對，但近期他聽聞朝野協商時有不同的聲音。林為洲不滿地說，行政機關在初審時都沒說話，卻在背後協商時拖延，說明他們對勞方態度不誠懇。藍委陳學聖更對各工會表達支持，他認為，不分黨派、不分朝野都有表達過保障人民權益的意見，但問題是行政部門，「過去勞基法年初在修、年末也在修，說明修法根本不是難事，重點在於行政機關有沒有心。」蔣萬安亦表示，目前針對勞工在天災發生時的出勤問題，政府唯一頒布的相關法規是《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，而此要點僅為行政指導層級，毫無強制力，「我們希望過往提的修訂版本能在新會期通過，因為勞工並非只要求防災假，而是要求與軍公教有平等的權益，勞方不得藉此扣薪，若勞資雙方談妥在災期上班，則應該有雙倍工資、交通津貼。」